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2019浙江开化赴浙江师范大学等高校招聘教师公告_哈尔滨工程大学

作者: 高校信息网 发布时间: 2019年11月21日 11:09:28

为广泛吸纳教育人才,抢聘更多高校毕业生加入我县教师队伍,以进一步优化我县师资队伍结构,队伍素质,促进教育现代化发展,根据《开化县事业单位赴外招聘紧缺人才办法的通知》(开人社〔2013〕 132号)文件精神,经研究,决定赴浙江师范大学等高校招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位计划数(具体计划详见附件1)。

二、招聘对象和条件

报聘对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件,同时还应具备以下具体条件:

(一)招聘对象:

1.211、985、“双”高校(“大学”和学科建设高校的“学科”)2020年全日制普通高校应届本科毕业生;

2.全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生;

3.全日制普通高校2020年应届师范类本科毕业生;

4.音乐、信息技术、电子商务等专业招聘可面向全日制普通高校2020年应届本科毕业生;

(二)年龄和户籍要求:年龄在18周岁至30周岁(1988年11月15日至2001年11月15日期间出生),硕士研究生及以上毕业的可放宽到35周岁(1983年11月15日至2001年11月15日期间出生);户籍不限。

(三)教师资格及专业要求:

1.具有相应教师资格。其中硕士研究生、全国985、211、“建设大学”高校及“建设学科”高校相应学科本科毕业以及报考音乐、信息技术、电子商务岗位的教师资格证暂不作要求,但入选对象必须在录用后2年内取得相应教师资格,否则予以解聘;

2.其它报考对象须在2020年7月资格复审时取得相应的教师资格和二级乙等及以上普通话证书(语文岗位要求二级甲等),否则取消聘用资格。

3. 所学专业要求与报考学科相适配(相同或相近),符合招聘要求。

(四)其他说明

1.应届毕业生:指2020年当年毕业的学生。招聘高校的往届毕业生在毕业当年即参加“服务西部计划”的大学生志愿者,在服务期间可凭《志愿者服务证》,以应届毕业生的身份报考。

2.定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员,以及网络学院和成人教育学院的毕业生不列入招聘范围。

3.凡因违法违纪受过各种处分处理的人员,以及其他有关法律法规明确不得聘用为教师情形的,不得报考。

4.在开化教育系统服务须满五年。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,根据设定的岗位,实行现场报名、现场考评面试、确定签约方式进行招聘。

(一)发布招聘信息

在开化新闻网()、开化教育资源公共服务平台()、开化县政府信息公开网(人力资源和社会局)和相关高校等网站,向社会发布招聘信息。

(二)组织报名

1.报名时间和地点:各高校人才招聘现场会发布的时间和地点。请有报考意向的人员及时登录各相关高校网站查阅,时间如有变动以各高校网站发布的招聘现场会的公告为准。

①11月23日温州大学(温州),设报名咨询点;

②11月27日安徽师范大学(芜湖),设面试点;

③11月30日浙江师范大学(金华),设面试点;

④12月5日湖北师范大学(黄石),设面试点;

⑤江西师范大学(时间另定)

2.报名方式:采用现场报名的方式进行。有报名意向的可选择报名点,填写报名表(见附件2),并到招聘现场递交应聘材料,即可完成报名。

3.应聘材料中应提供身份证,就业协议书、就业推荐表、所就读大学出具的学历证明、师范生证明和党员(预备党员)证明,普通话等级证,英语等级证,计算机等级证,各类获奖和荣誉证书,学校出具并盖章的学业成绩表等,以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。其他材料自行酌情添加(见附件4)。

(三)资格审查

根据报考者提供的资料进行资格审查和比选,确定参加考试对象。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消聘用资格。

(四)考试

1.综合素质考评:根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质考评,按照一定比例择优通知考生参加面试考核。综合素质考评满分为100分,具体考评内容见附件3。

2.面试考核:面试考核分组进行,由评委进行量化打分,满分为100分,合格分为70分。未按规定时间和地点参加面试的,视为放弃面试资格。面试具体时间、地点另行短信通知。

考试由开化县教育局组织实施,县人力资源和社会局全程参与。

(五)确定签约:根据总成绩分学科从到低分(总成绩=综合素质考评×40%+面试×60%),按照招聘计划数1:1的比例确定拟签约对象,并在规定时间内签订就业协议书,否则视作自动放弃签约资格。

考试总成绩满分为100分,合格分为70分。总成绩不合格者,不能列入签约、考核对象。本人放弃签约的,可按总成绩从到低分依次递补。

(六)考核