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小牛资本参与首届澳门大学生就业实习双选会

作者: 高校信息网 发布时间: 2019年09月30日 17:33:40

首届“澳门大学生就业实习双选会”启动

首届“澳门大学生就业实习双选会”启动

  9月11日,首届“澳门大学生就业实习双选会”在澳门大学正式启动。腾讯、华润、小牛资本等逾百家知名企事业单位参与,提供优质就业、实习岗位超过2000个,吸引了来自澳门大学、澳门科技大学等6所澳门高校的近5000名学子参会。

  据主办方介绍,本届双选会活动,是首次在澳门举办、面向全澳门高校学生的大湾区招聘会,旨在促进粤澳用人单位与高校人才合作共赢,携手打造大湾区创新极点,进一步助力湾区协同发展。

  据智联招聘、前程无忧等招聘网站信息显示,目前金融业、IT互联网等仍是校园招聘的主体力量。小牛资本作为金融科技企业参加了此次双选会活动,以此拉开了小牛资本2020校招的序幕。

  作为全国开放程度最高、经济活力最强的区域之一,人才资源无疑是粤港澳大湾区建设的核心资源。今年中共中央、国务院印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》,明确提出,要打造粤港澳大湾区教育和人才高地。

  小牛资本人力资源负责人表示,校招作为为企业输送核心人才非常有效的途径,是公司每年都会看重的重头戏。此次参与“澳门大学生就业实习双选会”,是小牛资本2020校招第一站,一方面是为企业招揽人才,注入新鲜血液,另一方面是为推动深圳与澳门的深度交流与合作,为澳门青年提供实习、就业机会,为加快建设粤港澳人才合作示范区贡献力量。

  功以才成,业由才广。实际上,早在2016年,小牛资本就确立“科技驱动、产融结合、人才战略”三轮驱动发展模式,把人才视作企业发展的核心要素,并于同年启动“人才升级”计划,大力引入年轻化、国际化、复合型的高素质人才。

  据BOSS直聘信息表示,雇主的人才观正全面从重视“人才数量”转向“人才质量”,对于职场新人的要求也在同步提升。小牛资本人力资源负责人介绍,2018年初,小牛资本提出打造“质量小牛”。小牛资本的人才发展分四步走,包括调整人力资源构架、人力管理升级、引进创新型人才、重用80后、90后新生代员工等。

  未来,随着大湾区建设的推进,及国家金融开放政策的落地,小牛资本对具备国际化视野的高端人才需求将日益增多。小牛资本董事长彭铁曾多次表示,让优秀中层管理者成为推动小牛转型升级的中坚力量,我们要实现“人力依赖”到“人才驱动”的转变。